Planes de Acción. Mejoras por Área de Trabajo: Curricular, Pedagógica, Organización y Personal, Dirección, Coordinación y Evaluación, Acceso al Plantel e Infraestructura y equipos.

 

 

Plan de Acción. Áreas de trabajo. En la escuela hacen vida comisiones y programas    que operan con planes de acción trimestrales que apoyan en la organización y funcionamiento de las actividades complementarias 

👉Sociedad Bolivariana conformada por 32 estudiantes, 4 por grados desde Educación Inicial hasta 6to de Educación Primaria y 4 docentes asesores. Esta comisión tiene como finalidad, dar a conocer los momentos importantes de nuestra historia, la vida del Libertador Simón Bolívar y otros próceres independentistas y resaltar las efemérides de acontecimientos históricos. 

                                                 

👉Comisión Cultura conformada por 16 estudiantes, 2 por grados desde Educación Inicial hasta 6to de Educación Primaria y 4 docentes asesores. Esta comisión tiene como finalidad, resaltar las efemérides culturales, apoyar en la organización y desarrollo de actividades internas como día de la secretaria, celebración de semana aniversario, navidad, carnavales,  día del docente, día de la mujer, del trabajador, de las madres , del padre,  entre otros, así como la celebración de los cumpleaños del personal de la institución. 

       

👉Comisión Cruz Roja conformada por 16 estudiantes, 2 por grados desde Educación Inicial hasta 6to de Educación Primaria y 4 docentes asesores. Esta comisión tiene como finalidad, promover actividades para una vida sana, atender incidentes que se puedan presentar que requieran primeros auxilios y resaltar las efemérides relacionadas con la salud.

👉Patrulla Escolar conformada por 16 estudiantes,  distribuidos entre 3°, 5° y 6° grado de Educación Primaria y 4 docentes asesores. Se encargan de promover y mantener el orden en áreas comunes y en la zona escolar peatonal a la hora de entrada y salida de la escuela.

 

👉 Comisión Ambiente conformada por 16 estudiantes, 2 por grados desde Educación Inicial hasta 6to de Educación Primaria y 4 docentes asesores. Esta comisión tiene como finalidad, mantener los espacios comunes de la institución y resaltar las efemérides ambientalistas.  

 

                             

                                                                                     

                                                                                                                                                                                

👉  Contraloría Escolar conformada por 10 niños de 5to grado y su docente quienes tienen la finalidad de evaluar las carencias que se puedan observar en la institución y montar un proyecto para en pro de mejoras de lo observado.

👉Aprendiendo a Querer está conformada por 2 docentes coordinadores que planifican actividades para los diferentes grados que promuevan los valores,  a través de las lecturas de libros proporcionados por la fundación Provive quienes lideran   la aplicación del programa.

Evidencias: Copias de los diferentes planes.

 

Reflexión  

  El funcionamiento de la institución se ve beneficiado por un trabajo mancomunado, es un engranaje de ideas, esfuerzo y trabajo en equipo. Todo esto se ve reflejado en las diferentes Comisiones que hacen vida en nuestra institución. Para ello cada una debe plasmar sus ideas en un  plan de trabajo por lapso. En dicho plan, dependiendo de la comisión, se toman en cuenta efemérides y fechas relevantes. Una vez teniendo el plan, procedemos a ejecutarlo, tomando en cuenta cada detalle. Todas las comisiones tienen una indumentaria que lo representa, las cuales deben lucir de manera impecable en las presentaciones. Las mismas se guardan de manera cuidosa y permanecen en la escuela, como son gorras, boinas, chapas, chalecos, entre otros. Esperamos que pronto, cada accesorio tenga un lugar seguro donde pueda estar resguardado y evitar el deterioro. Hemos podido observar el deseo de pertenecer a ellas de nuestros estudiantes y de los resultados obtenidos en el transcurso del tiempo. Estos pueden presentar diferencia entre los conceptos y metodologías, pero al ser aplicadas con inteligencia emocional y con miras a un bien común los resultados son extraordinarios. El esfuerzo es de todos, por eso juntos, tratamos de mejorar donde sea necesario hacerlo.

¡SOMOS MANUELITA SÁENZ!